Jantine van der Ploeg, opleidingscoördinator UWV:

'HBM/Act kan confronterend en inspirerend zijn. Het geeft je inzicht in jouw persoonlijke verhaal. Sta je er open voor dan is het een bron van inspiratie en ontdek je op verschillende niveaus waar jij je kan ontwikkelen. Met de kennis van het instrument begeleidt Anniek jou op doeltreffende wijze naar jouw uitdagingen en valkuilen. Ze is een sterke coach die de confrontatie niet uit de weg gaat om jou verder te helpen. Jouw ontwikkeling is haar drive. Dat je je kan ontwikkelen met HBM/Act is zeker. Wat jij ermee gaat doen, is geheel aan jou. Het heeft mij en ons team op weg geholpen om vanuit je kracht te gaan werken. Daarmee heeft het ons als team sterker gemaakt. '

 

Marcel van Brunschot, mede-eigenaar HRM Arena Den Bosch:

'In 2017 zijn wij in contact gekomen met Anniek. Dat eerste contact voelde direct goed. Al snel vonden wij in haar een prettige sparringpartner die in staat is op een snelle manier tot de kern te komen en daarnaast in staat is de spiegel voor te houden. Soms confronterend, altijd uitdagend maar steeds met respect voor de ander. Bij HRM Arena willen we krachten laten samenkomen. In het contact met Anniek komt dat voor ons uitstekend tot uitdrukking.'

Bram de Jonge, algemeen directeur ZLM:

'Succesfactoren en valkuilen liggen in werk en privé vaak dicht bij elkaar. Anniek Risseeuw, coach en eigenaar van LifeACT, heeft ons begeleid vanuit haar expertise met HBM en ACT. Door de juiste vragen te stellen, met als basis de competenties die voor ons van toepassing zijn, heeft ze ons de succesfactoren en valkuilen leren herkennen.'

 

Fons Verbunt, eigenaar/directeur BF Global Logistics:

'Ons bedrijf is in 4 jaar tijd hard gegroeid van 9 naar 45 mensen. Voor 10 sleutelfiguren (managers en seniors), de twee eigenaren en het team hebben we een meting laten doen door Anniek. Een aantal managers ging Anniek coachen wat direct zijn vruchten afwierp. Naar aanleiding van de metingen heef Anniek een teamweekend geleid waarbij we per afdeling doelstellingen moesten voorbereiden. Zeer leerzaam voor iedereen én hard werken. Anniek wist op professionele wijze iedereen te triggeren, zonder de integriteit te overschrijden. Hierna zijn alle teams gemeten, gevolgd door een sessie met de managers. Als bedrijf hebben we nu een structuur waarbij iedereen zijn waarde toevoegt, complementair is en eigenaarschap neemt voor eigen afdeling/werkzaamheden. Functioneringsgesprekken zijn talentgesprekken geworden, ook hierin worden we gecoacht door Anniek. Namens het management team wil ik Anniek bedanken voor de nieuwe inzichten en haar van harte aanbevelen. Voor een referentie mag men mij altijd contacteren. '