Ondernemerscoaching

Wil jij weten of je het in je hebt om ondernemer te worden? Ben je net gestart of heb je al iets moois neergezet? Werk je als zzp-er of heb je een zakenpartner? Werk je actief samen met andere ondernemers of heb je medewerkers? Allemaal uitgangspunten waarbij je aan ondernemerscoaching kan denken. Wij hebben verschillende programma's/trajecten ontwikkeld waardoor er voor iedere stap in je onderneming een programma of traject van toepassing is.

De visie waaruit gewerkt wordt is dat er bij elk programma of traject wordt uitgaan van jou als persoon. Jij bent tenslotte je bedrijf. Alles wat je doet, jouw kennis, de mensen om je heen en wat je meemaakt in je leven heeft invloed op je onderneming. De rode draad in de programma's is een assessment wat aangeeft waar jij van nature goed in bent en wat je hebt aangeleerd. Hierdoor wordt objectief inzichtelijk wat je nodig hebt om jouw onderneming (nog) succesvoller te maken en daarnaast krijg je inzicht in wat je onderneming remt. Dit is waardevolle informatie voor een ieder of je nu net start of al een ervaren ondernemer bent.

Als deze programma's en trajecten worden begeleid door Anniek en/of Vincent.

De verschillende programma's en trajecten

Alle programma's en trajecten zijn op maat. Je kan kiezen tussen individuele trajecten, in een groep, een workshop of een opleiding. Sommige trajecten zijn 'hands-on' en voor andere heb je wat meer tijd voor nodig omdat er dan wordt gestreefd naar een verdieping in jezelf als persoon die tegelijkertijd geïmplementeerd wordt. Met als resultaat je nog een steviger fundament voor je bedrijf neerzet.

Zoals hierboven geschreven wordt er gewerkt met asssessments. Bij ondernemerscoaching is dit voornamelijk ACT® (Analytical Compentence Tool). Deze tool is ontwikkeld om zo breed mogelijk je natuurlijke en aangeleerde competenties in beeld te brengen. Je geeft hierbij de antwoorden zelf, al besef je dat pas als je keuzes worden toegelicht. Je wordt je bewust van je talenten, waar je natuurlijk ontwikkelpotentieel ligt én welk gedrag je vertoont als je onder druk staat. er wordt gewerkt vanuit de Circle of Change, een verandermodel vanuit de HBM filosofie, waarin zelfreflectie, bewustwording, beslisruimte en verantwoordelijkheid elkaar continu opvolgen. Zo ga je steeds meer inzicht krijgen in je eigen drijfveren en meer verantwoordelijkheid nemen voor je eigen gedrag.

Hierdoor zal je zelf nog steviger gaan staan in je ondernemerschap en tegelijkertijd zal je dit ook uitstralen in je bedrijf, product of dienst.